ＳＤＧｓ

SDGsとは国連サミットで加盟193ヵ国が2030年までの15年間で達成しようと採択した、持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）のことです。 世界中の誰もがわかるカラフルな17のゴール、その下には具体的な169のターゲット、その成果を測るための232の指標が設定されています。 「誰ひとり取り残さない」という理念に向けて、経済・環境・社会に配慮した行動が企業にも求められています。
SDGs経営を一言で言うと「SDGsの思想や理念を事業にも活かすこと」となります。経済（自社の利益）だけではなく、環境と社会にも配慮した持続可能な事業へとブラッシュアップする思想を取り込みます。さらに、野心的な目標を掲げて、バックキャスティングで思考することで、ビジネスチャンスやイノベーションを生む土壌を作ります。既存事業の洗練と新規事業の創出、そしてそれらを正しく発信することで企業価値を向上させることがSDGsを経営に取り入れる目的です。

企業が、SDGs導入を進めるにあたり有効な手法として、「SDG Compass」の行動指針があります。SDG Compass は、グローバル企業を前提に策定された経緯がありますが、国内企業でも SDG Compass のフレームワークは活用できます。SDGs 導入プロジェクトの基本的な進め方として、積極的に活用されることが期待されています。

当社では、SDG Compass をベースとして、国内企業に導入できるために実務的にアレンジしたコンサルティングサービスを提供しています。また、SDG Compass の手法では足りない実践部分については、当社独自開発した SDGs 導入フレームにて提供しています。SDGs経営ができるために経営者向けセミナーの開催や社内浸透プログラムなどさまざまな支援をしています。